Retrouvez sur cette page toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes, sélectionnées par les acteurs de la démarche PMAE. Événements, évolutions législatives, ressources, études, tout y est !
La démarche Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes lance une enquête sur le recours à l’alternance dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes. Que vous ayez déjà eu recours à l’alternance ou que vous y ayez renoncé, votre avis nous intéresse ! Cette enquête sur le recours à l’alternance dans les associations
Santé dans les associations : voici un document qui recense les différents appuis et accompagnements disponibles dans notre région Auvergne-Rhône-Alpes sur les questions spécifiques des risques psychosociaux et de la qualité de vie et conditions de travail. Trois niveaux d’informations dans ce document : Un document réalisé avec l’appui de
Dans le cadre de la démarche Petites et Moyennes Associations Employeuses (PMAE) en Auvergne-Rhône-Alpes, nous vous avons proposé le jeudi 2 mars 2023 un webinaire sur la prévention des risques psychosociaux dans les associations. Ce webinaire a notamment permis de : Si vous avez manqué ce webinaire de sensibilisation à
La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Auvergne-Rhône-Alpes (DREETS) a sorti récemment un rapport sur l’évolution de l’apprentissage en Auvergne-Rhône-Alpes, entre 2017 et 2021 : nous en avons extrait les quelques données qui concernent les associations, en attendant un rapport complet sur le sujet édité
Le congé engagement a été créé par la loi Égalité et citoyenneté du 27 janvier 2017 en France : il vise notamment à faciliter la prise de responsabilité dans les associations, dont celles situées en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce congé est destiné aux dirigeants et encadrants bénévoles des associations déclarées ou inscrites
Les associations de la région Auvergne-Rhône-Alpes ont plusieurs raisons de s’inquiéter des répercussions du projet de réforme des retraites actuellement en discussion, qui envisage de reculer l’âge légal de départ à la retraite… notamment en matière de bénévolat. Le Mouvement associatif souligne que la réforme ne prend pas en compte
Si vous souhaitez faire évoluer les pratiques en ressources humaines dans votre association et bénéficier d’un accompagnement par un expert (recrutement, fidélisation, management, fiches de postes…), la Région Auvergne-Rhône-Alpes propose une aide financière intéressante. L’intégralité des coûts de prestation conseil et de mise en œuvre opérationnelle des solutions est prise
Les acteurs de la démarche « Petites et Moyennes Associations Employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes » organisent ce webinaire de sensibilisation « Associations : comment préserver la santé de vos salarié·e·s et bénévoles ? ». Il abordera des méthodes et retours d’expériences pour prévenir les risques psychosociaux. Le jeudi 2 mars 2023 – de 10h30 à
Pour pouvoir rester informé·e sur les politiques de l’emploi qui concernent les associations, que ce soit en Auvergne-Rhône-Alpes ou ailleurs, nous avons sélectionné pour vous de bonnes sources d’informations. N’hésitez surtout pas à vous abonner aux newsletter de ces structures ! Associathèque dispose d’une newsletter et de dossiers/guides/outils très complets
pmae-aura.org, un portail pour suivre toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes. Le site de la démarche propose une plongée au cœur des enjeux essentiels du secteur associatif : dernières actualités, des événements à ne pas manquer et de la veille juridique pertinente concernant l’emploi au sein des associations de notre région. Si vous désiriez rester à jour sur les études relatives à l’emploi dans les associations, ou si vous souhaitez découvrir des outils inspirants pour développer vos accompagnements, notre plateforme est conçue pour répondre à ces attentes.
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Vous pouvez également retrouver régulièrement, tous les deux mois, une newsletter dédiée aux enjeux de l’emploi dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes, réalisée grâce à une veille active qui nous permet de balayer très largement les différents éléments ou différentes questions qui peuvent traverser la vie des associations dès lors qu’elles abordent l’emploi.
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La démarche PMAE, Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes, propose aux acteurs de l’accompagnement associatif un espace régional d’échanges et d’interconnaissance pour structurer et consolider l’offre d’accompagnement des petites et moyennes associations employeuses.
Un rapport sur l’alternance dans les associations édité par la
Chaque année, Recherches & Solidarités publie les chiffres de l’emploi
Un rapport sur l’alternance dans les associations édité par la
Il y a quelques jours, le Mouvement associatif organisait un