Retrouvez sur cette page toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes, sélectionnées par les acteurs de la démarche PMAE. Événements, évolutions législatives, ressources, études, tout y est !
Le Mouvement associatif a proposé un webinaire sur le management collaboratif, qui a permis de mettre en perspective différents enseignements et regards sur le sujet, pour une appropriation par les associations – nous en faisons le relai en Auvergne-Rhône-Alpes. Le management collaboratif, c’est quoi ? Le management collaboratif représente une
Les organisations syndicales mettent à disposition deux outils très intéressants, relatifs au droit du travail dans les associations, et particulièrement en ce qui concerne les droits des salarié·e·s – nous en faisons le relai à travers la démarche « Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes ». Par le syndicat ASSO-Solidaires, un
Ce 22 mai, plusieurs acteurs de la démarche « Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes » ont animé un webinaire « Réalisez votre alternance dans l’Économie sociale et solidaire (ESS) », organisé dans le cadre de la semaine de l’alternance de Pôle Emploi, à destination des demandeurs et demandeuses d’emploi. L’occasion de réaliser
La démarche Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes lance une enquête sur le recours à l’alternance dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes. Que vous ayez déjà eu recours à l’alternance ou que vous y ayez renoncé, votre avis nous intéresse ! Cette enquête sur le recours à l’alternance dans les associations
Santé dans les associations : voici un document qui recense les différents appuis et accompagnements disponibles dans notre région Auvergne-Rhône-Alpes sur les questions spécifiques des risques psychosociaux et de la qualité de vie et conditions de travail. Trois niveaux d’informations dans ce document : Un document réalisé avec l’appui de
Dans le cadre de la démarche Petites et Moyennes Associations Employeuses (PMAE) en Auvergne-Rhône-Alpes, nous vous avons proposé le jeudi 2 mars 2023 un webinaire sur la prévention des risques psychosociaux dans les associations. Ce webinaire a notamment permis de : Si vous avez manqué ce webinaire de sensibilisation à
La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités Auvergne-Rhône-Alpes (DREETS) a sorti récemment un rapport sur l’évolution de l’apprentissage en Auvergne-Rhône-Alpes, entre 2017 et 2021 : nous en avons extrait les quelques données qui concernent les associations, en attendant un rapport complet sur le sujet édité
Le congé engagement a été créé par la loi Égalité et citoyenneté du 27 janvier 2017 en France : il vise notamment à faciliter la prise de responsabilité dans les associations, dont celles situées en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce congé est destiné aux dirigeants et encadrants bénévoles des associations déclarées ou inscrites
Les associations de la région Auvergne-Rhône-Alpes ont plusieurs raisons de s’inquiéter des répercussions du projet de réforme des retraites actuellement en discussion, qui envisage de reculer l’âge légal de départ à la retraite… notamment en matière de bénévolat. Le Mouvement associatif souligne que la réforme ne prend pas en compte
pmae-aura.org, un portail pour suivre toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes. Le site de la démarche propose une plongée au cœur des enjeux essentiels du secteur associatif : dernières actualités, des événements à ne pas manquer et de la veille juridique pertinente concernant l’emploi au sein des associations de notre région. Si vous désiriez rester à jour sur les études relatives à l’emploi dans les associations, ou si vous souhaitez découvrir des outils inspirants pour développer vos accompagnements, notre plateforme est conçue pour répondre à ces attentes.
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Vous pouvez également retrouver régulièrement, tous les deux mois, une newsletter dédiée aux enjeux de l’emploi dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes, réalisée grâce à une veille active qui nous permet de balayer très largement les différents éléments ou différentes questions qui peuvent traverser la vie des associations dès lors qu’elles abordent l’emploi.
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La démarche PMAE, Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes, propose aux acteurs de l’accompagnement associatif un espace régional d’échanges et d’interconnaissance pour structurer et consolider l’offre d’accompagnement des petites et moyennes associations employeuses.