Retrouvez sur cette page toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes, sélectionnées par les acteurs de la démarche PMAE. Événements, évolutions législatives, ressources, études, tout y est !
Cette journée autour de l’emploi associatif en Auvergne-Rhône-Alpes a réuni près de 80 personnes le 5 juin 2025 à la maison départementale des Sports de Saint-Étienne : acteurs et actrices de l’accompagnement, associations et institutionnels. Au programme : ateliers et conférences. Retrouvez la conférence du matin, intitulée « Quels futurs pour
Le 15 mai 2025, nous avons organisé un webinaire sur la mutualisation des contrats d’apprentissage entre plusieurs associations. À cette occasion, une association, un alternant et un groupement d’employeurs ont pu partager leur expérience sur la mutualisation des contrats d’alternance entre plusieurs associations. Cette pratique permet aux associations d’accueillir une
Découvrez la centaine de structures de l’accompagnement recensées en Auvergne-Rhône-Alpes, pour les associations sur leurs problématiques liées à l’emploi. 🔎 Vous avez la possibilité de chercher des structures près de chez vous : 👋 Vous êtes une structure qui accompagne les associations sur l’emploi associatif ? Vous avez la possibilité
Cette journée régionale autour de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes aura lieu le 5 juin (9h15-16h30) à Saint-Étienne (Maison départementale des Sports). Une journée pour échanger, s’ouvrir, apprendre, débattre, s’outiller autour des enjeux liés à l’emploi dans les associations, cela vous dit ? Au programme de cette journée autour
La mutualisation de l’emploi dans les associations permet à plusieurs associations de partager un ou plusieurs salariés. Cela leur permet de répondre à leurs besoins en compétences sans supporter seules le coût d’un emploi à plein temps. En partageant les salariés, les associations peuvent maîtriser leurs dépenses tout en offrant
Un rapport sur l’alternance dans les associations édité par la démarche collective “Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes” – juin 2024. Depuis plusieurs années, et notamment depuis : … les acteurs de la démarche « Petites et moyennes associations employeuses » en Auvergne-Rhône-Alpes ont souhaité approfondir les connaissances sur
Chaque année, Recherches & Solidarités publie les chiffres de l’emploi dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes. Environ 90% des associations fonctionnent avec la seule ressource bénévole. Toutefois, l’emploi associatif est primordial en France car il concerne 153 000 établissements et 1 886 000 salariés (9,0% du secteur privé) en 2022. En Auvergne-Rhône-Alpes,
Il y a quelques jours, le Mouvement associatif organisait un webinaire « Embaucher mon premier salarié dans mon association : quelques clés pour me lancer », avec la contribution active du Mouvement associatif Auvergne-Rhône-Alpes – nous y ajoutons un récapitulatif des aides disponibles pour soutenir l’emploi dans les associations. Ce webinaire aborde chronologiquement
Nous avons compilé ici quelques ressources utiles pour répondre à des questions pratiques relatives à l’emploi dans des associations (et notamment à la gestion des ressources humaines), en Auvergne-Rhône-Alpes. Comment réussir un entretien de recrutement ?4 fiches pratiques : la fiche de poste, la pré-sélection et la sélection des candidats,
pmae-aura.org, un portail pour suivre toutes les actualités de l’emploi dans les associations en Auvergne-Rhône-Alpes. Le site de la démarche propose une plongée au cœur des enjeux essentiels du secteur associatif : dernières actualités, des événements à ne pas manquer et de la veille juridique pertinente concernant l’emploi au sein des associations de notre région. Si vous désiriez rester à jour sur les études relatives à l’emploi dans les associations, ou si vous souhaitez découvrir des outils inspirants pour développer vos accompagnements, notre plateforme est conçue pour répondre à ces attentes.
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Vous pouvez également retrouver régulièrement, tous les deux mois, une newsletter dédiée aux enjeux de l’emploi dans les associations d’Auvergne-Rhône-Alpes, réalisée grâce à une veille active qui nous permet de balayer très largement les différents éléments ou différentes questions qui peuvent traverser la vie des associations dès lors qu’elles abordent l’emploi.
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La démarche PMAE, Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes, propose aux acteurs de l’accompagnement associatif un espace régional d’échanges et d’interconnaissance pour structurer et consolider l’offre d’accompagnement des petites et moyennes associations employeuses.