La démarche PMAE, Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes, propose aux acteurs de l’accompagnement associatif un espace régional d’échanges et d’interconnaissance pour structurer et consolider l’offre d’accompagnement des petites et moyennes associations employeuses.

Les associations sont aujourd’hui inscrites dans un contexte mouvant et en forte évolution : baisse de financements publics, évolution politique et mutation sociale et économique forte, fonction employeur de plus en plus complexe, … Les diverses études et les remontées de terrain mettent en évidence les difficultés croissantes des petites associations employeuses (PMAE, moins de 9 salariés). Les caractéristiques des PMAE – des employeurs bénévoles (pas de DRH), des modèles économiques fragiles, … – les rendent particulièrement vulnérables aux mutations du contexte et aux contraintes que cela fait peser sur elles. Dans ce contexte, l’accompagnement et le soutien de ces associations est primordial.

Face à ces constats, Le Mouvement associatif Auvergne-Rhône-Alpes, la délégation régionale du RNMA et la CRESS Auvergne-Rhône-Alpes en qualité de pilote du DLA régional se sont associés en 2011 pour co-animer la démarche PMAE : petites et moyennes associations employeuses, afin de travailler avec les acteurs de l’accompagnement sur le soutien à l’emploi associatif de qualité dans les PMAE. D’abord déployée en Rhône-Alpes, la démarche s’est adressée aux acteurs de l’ensemble du territoire d’Auvergne-Rhône-Alpes à compter de 2016. En charge de l’animation du DLA sur la nouvelle grande région, BGE Auvergne a alors rejoint le comité de pilotage de la démarche.