Pour une aide au recrutement dans une association, deux dispositifs ont été mis à jour.
1. Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !
Il est possible de bénéficier de l’aide « emploi franc » en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un salarié qui réside dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV).
Toutes les associations peuvent percevoir l’aide !
Pour plus d’information, consultez le document ci-dessous.
Pour aller directement à l’étape recrutement, rapprochez-vous de votre agence Pôle Emploi ou de votre mission locale.
2. Le Gouvernement confirme la prolongation des aides exceptionnelles de l’État pour l’embauche d’alternants dans une association.
Prévues jusqu’au 30 juin 2022, l’aide exceptionnelle de l’État pour soutenir le recrutement en contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans une association, sera prolongée « au moins jusqu’à la fin de l’année ». La prorogation l’année 2023 n’est pas arbitrée et dépendra de la loi de finances pour 2023.
Crédit photo : Gabin Vallet.