L’UDES et cinq confédérations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, CGT) ont signé un accord relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS.
L’accord s’articule en quatre grands axes :
- La conduite du changement induite par la transition numérique
- Diagnostiquer, Observer et expérimenter
- Permettre à tous d’accéder à la transition numérique
- Les pratiques et la régulation de l’usage des outils numériques
Les travaux ont été notamment guidés par les résultats des derniers baromètres Qualité de Vie au Travail pilotés par Chorum, ainsi qu’une étude réalisée avec l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail).
Un guide pratique pour appréhender les enjeux du numérique sur les conditions de travail et l’emploi sera proposé prochainement aux employeurs de l’ESS.