Les études sur le travail hybride et le management par l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) et l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), ont mené à des conclusions sur l’animation du travail à distance/sur site. Quelles modalités ? Avec quel impact sur les pratiques managériales/RH ? Retrouvez
Actualité emploi – Ces derniers jours, Juris Éditions (qui édite notamment le magazine JurisAssociations) a diffusé plusieurs actualités qui pourraient vous intéresser au sein du monde associatif : La prolongation de l’aide de conseil en ressources humaines : le détail La priorité donnée aux employeurs inclusifs : ici et ici
Le département de la Loire continue son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique et le département de la Loire apporteront environ 40% des 1,15 millions d’euros de la convention triennale portant sur la
💼 Événement par Uniformation : première édition de leur Semaine de l’Alternance. 66 événements proposés aux adhérents sur tout le territoire. 📅 À partir de lundi prochain, le 4 avril ! 🚩 Retrouvez les 57 événements de la région Auvergne-Rhône-Alpes : En savoir plus sur la Semaine de l’Alternance par
Vous êtes acteur de l’accompagnement pour les associations ? Une association qui cherche à accueillir ? Venez découvrir les opportunités offertes par l’alternance et accessibles aux associations. Les spécificités, les dispositifs d’appui et les aides disponibles. Dans le cadre de la démarche Petites et Moyennes Associations Employeuses, nous organisons 1h30
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, par l’intermédiaire de l’organisme Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes, met à disposition des citoyens un certain nombre de dispositifs de transition professionnelle. Ils permettent à chacune et et chacun de bénéficier d’un cadre sécurisant leur situation de transition professionnelle. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : il permet à
Embauche – Plus d’une année à scruter, observer et échanger avec les associations pour mieux comprendre ce qui se passe réellement quand elles se décident de franchir le cap et passer à l’embauche. La recherche-action Cap Asso vous donne donc rendez-vous pour : 💻 Un webinaire de présentation complète des
⚙️ Vous constatez ou anticipez des difficultés de management face à cette nouvelle organisation ? La matinale RH est un webinaire qui vous donnera l’opportunité d’enrichir vos pratiques et de trouver des réponses concrètes en matière de télétravail. 📅 À partir du 11 mars (plusieurs sessions prévues). ➡️ Organisé par
⚙️ Webinaire sur le premier accord multiprofessionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS. L’occasion d’obtenir le retour l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) sur leur étude en la matière, de présenter l’accord multiprofessionnel, et de découvrir le guide pratique
La démarche PMAE, Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes, propose aux acteurs de l’accompagnement associatif un espace régional d’échanges et d’interconnaissance pour structurer et consolider l’offre d’accompagnement des petites et moyennes associations employeuses.
Si vous souhaitez faire évoluer les pratiques en ressources humaines
Les acteurs de la démarche « Petites et Moyennes Associations Employeuses
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L’UDES publie un guide pour permettre aux employeurs d’appréhender les